当研究所代表の廣水が会長をしている「日本プロセスワーク協会」の第2回大会とコミュニティミーティングが開催されます。

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日本プロセスワーク協会「第2回大会」と「コミュニティーミーティング」のお知らせ　〔第４報〕日本プロセスワーク協会　会長： 廣水乃生

◆日本プロセスワーク協会　第２回大会のテーマ◆

つながる！　ひろがる！

プロセスワーク　その多様な実践と可能性

”つながる！ひろがる！”には、次のような協会のヴィジョンを込めています。

『プロセスワークに関心をもった人々が、お互いに知り合い、交流を深め、それぞれの実践や活動を分かち合い、プロセスワークの恩恵を広げていこう！』

今回の大会では、大きく二つの軸があります。
ひとつは、プロセスワークを巡るさまざまな取り組みのシェアリングです。
もうひとつは、プロセスワークに関心のある人たちのネットワーキングです。

プロセスワークを巡る取り組みの報告では、ゲスト・スピーカーをお招きして、実践活動や思いなどをお話しいただきます。

進め方としては、参加者の方に小グループに分かれて頂き、発表者のお話20分、グループ内での自由な話し合い30分、最後に10 分ほど発表者との質疑応答の予定です。
小グループで模造紙を自由に使ってメモやイラストを描くなど話し合いを楽しんでください。
そして、発表者が変わるごとにグループもシャッフルし、さまざまな方と出会う機会になればと思います。

その後、参加者同士がさらに知りあう時間を設けます。
参加者から話したいトピックを出して頂いて興味のある方同士で話し合う形（オープンスペーステクノロジーの応用）でお互いに知り合い、ネットワーキングの機会にしていただけたら幸いです。

【日時】7月11日(日)　10時から16時30分まで

【場所】明治大学　駿河台校舎　11号館3階心理社会実習室

交通アクセス　JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅　下車　徒歩3分
東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅　下車　徒歩5分
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線／神保町駅　下車　徒歩5分
※明治大学（駿河台校舎）は、幾つかの建物に分かれております。
上記11号館は以下の学内マップを参考にいらしてください。
http://www.meiji.ac.jp/koho/campus_guide/suruga/campus.html

【参加費】会員2,000円　非会員4,000円　(参加費は、当日お支払いください)

【お申込み・お問い合わせ】　
資料等の準備のため、可能であれば、申込みフォームにて事前予約をお願いします。
より多くの方々に御参加いただけるよう、当日の御参加も歓迎いたします。

パソコン用URL        http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P88394125
携帯電話用URL        http://www.formzu.net/mfgen.ex?ID=P88394125

（本部所在地：　渋谷区南平台町12-9-504）

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【告知詳細文】はコチラ

12日に開催された「オープンフォーラムセミナー」は 高校生6名と大人4名で合計10名で開催しました。

セミナーの概要はtwitterで中継しましたので 不十分な情報になるかと思いますが 興味がありましたらご覧ください！
http://twitter.com/comfaci

広島から駆けつけてくれた方もいらっしゃり 皆でお土産の紅葉まんじゅうをいただいたり 和室でゆったりと進められたセミナーでした。

セミナーは3部構成で進められました。

1. オープンフォーラムの基礎知識やファシリテーションについて
2. ミニオープンフォーラム体験
3. オープンフォーラムをデザインしてみよう

オープンフォーラム基礎

オープンフォーラムは， プロセスワークとよばれる心理学のパラダイムを元に 提唱された対話の方法です。

普段人間ひとりの視点からは問題の 一側面しか捉えられない可能性があるため， 複数人でどんなものが見えているか，ということを共有して 問題（テーマ）の全体像を全員で把握していきます。 そして全体を把握した上で，新しい知恵を皆で想像する， といった流れ対話の方法です。

特徴としてはゲストスピーカーを招待すること。 異なった立場の異なった視点を持つ方を招待できるのがベストです。 そしてゲストスピーカ－の体験を話して頂くことで，参加者が話しやすくなる状況が生まれます。たとえば反対意見をもったゲストスピーカー，賛成意見をもったゲストスピーカーに口火を切ってもらうことで，反対意見をもった参加者・賛成意見をもった参加者両方が話しやすくなります。

他に同じプロセスワークベースの ワールドワークと呼ばれる対話の方法があります。 ワールドワークの対話の深さや インパクトは絶大なものがありますが， オープンフォーラムは他の対話の手法と掛け合わせたり， 工夫次第で対話の深さや参加の気軽さなどが 調整できる対話の手法いえるでしょう。

ミニオープンフォーラム体験

ミニオープンフォーラム体験では 「おたくについてどう思いますか？」 がテーマになりました。

高校生から提案されたテーマですが， 少ない時間の中，様々な声がでてきました。 我こそがオタクだ！という声や， そもそもオタクってどんなひと，などなど。

対話を進めていくと，見えてきたのが オタクに対して「そうあるべきでない」といった 「社会の声・規範意識」です。

そして「押しつけがましい」という声と 「本気なんだ」という声もでてきました。

今回は1時間弱の短い間でしたが， オタクというテーマについて見えてきたものがあったようです。

体験での対話は比較的笑いがあり楽しい雰囲気で進行しました。そのためか深刻な地域の問題や反対派と賛成派が同席した場合（オープンフォーラムではこういった違う声をもつひとが参加できるのが一番好ましいのですが）など緊迫したテーマが扱われた場合にどういった展開になるのかイメージがつかないといった感想がありました。

オープンフォーラムをデザインしてみよう

第3部のデザインでは，実際に参加者全員をオーガナイザーグループと見立てて，オープンフォーラムのデザインを体験しました。

「こんなテーマでオープンフォーラムを開催したい」というモチベーションが高いテーマを出し合い，最終的には「食と命」というテーマに決めてデザインを進めていきました。

オープンフォーラムはテーマに関係するゲストスピーカーをお招きするのですが，どのような意見や立場の人を招待するかを，テーマにまつわる声（ロールと呼びます）を見極め決めていきます。たとえば大量生産でなければ採算が合わないと言っている農業従事者，安ければいいと言っている消費者，といった感じです。ただしこの時に，場から非難されやすい立場のひと（たとえば犯罪者など）を招待する場合は交渉が困難になるとともに，ゲストスピーカーの安全性確保のために（心身ともに）とても注意が必要です。

またとても大切なのは，オーガナイザー自身のモチベーションや視点なども場に影響を与える大きな要素なので，インナーワークなどを通して常にチェックしていく必要があります。

その他具体的に企画で気をつけること，実施時に気をつけることなどがたくさんあります。

オンタイムのセミナー中継は下記よりご覧いただけます。 http://twitter.com/comfaci

セミナーを終えて

オープンフォーラムは企画するのは大仕事ですが，企画・進行の自由度が高く幅がある対話の方法だと思いました。他の対話と比較すると，ワールドカフェとワールドワークの中間，といったところでしょうか。ビジネスミーティング的な順序立てた進行を好むひとが多ければ，アイスブレイク的にワールドカフェを盛り込んだり，またその反対であればワールドワーク的要素を盛り込んだりと，場自体を変化させることができると思います。

ただ感情レベルのもの・理論的でないこと・言葉にできないことなども大切に扱っていき，明確な「結果」というよりは起こってくることがらから意味を見いだしていく進行はプロセスワーク特有の進行に思えます。こういった側面から，理論的な対話を好むひとや感情の表現になれていない人には，進行のアレンジなどのサポートの準備をしておくと，ぐっと場にいやすくなると思いました。次回はこの点をクローズアップできるといいかもしれません。

また講師のノリさんがオープンフォーラムを長年研究していて，プロセスワーク研究所での修士論文テーマもオープンフォーラムです。彼が自分自身で企画してきたオープンフォーラムや，ビジネスミーティングの企画経験から，準備のステップや注意事項などがわかりやすくまとめられています。レポートは英語版しか今のところありませんので，日本語訳ができたら公開できたらいいなと個人的に思っています。

一番もりあがったのは（個人的視点ですが）デザインの部分でしょうか。実際にオープンフォーラムを実施したくなりました。

ちょっとノリさん，前半調子よくなかったようですね（笑）
（記録・報告レポート：事務局高田リサ）

ファシリテーターを目指す人のグループワークトレーニング
『無意識を顕在化し、自覚を高める』
【日時】2010年７月１０日(土)13:15〜18:45 【参加費】12,000円
【会場】東京都（詳細別途お伝えします）

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