1/30【大阪】ファシリテーター目線で学ぶグループワークセミナー
ファシリテーター目線で学ぶプロセス指向のグループワークセミナー
2011年1月30日(日)★３部構成・大阪市住之江区
- 10:00～11:15 第1部How To グループワーク： 参加費3,000円
- 12:15～14:45 第2部グループワーク： 参加費6,000円
- 15:05～16:20 第3部スーパーバイズ： 参加費4,000円（第2部参加者対象） ★通し参加割引：11,000円 ★学割（通し参加）：高校生1000円・大学生3000円※限定５名・選考があります。
セミナー概要
NPOや市民活動、地域のコミュニティ作りなどに関わっていると、 会議などで話し合いをしている時に微妙な空気になって、 硬直してしまったり、緊張感がなくなってしまったり、衝突してしまったり、 そんなことはありませんか。 会議の中身（コンテント）を議題通りに進めることも重要ですが、 円滑に進めていくためには 同時に会議の雰囲気のようなもの（プロセス）に取り組むことも実はとても重要です。 ここのプロセスを紐解いて行くと、この中に重要な「声」が隠されていることが多くあります。
今回はこの「会議の雰囲気のようなもの（プロセス）」を 活動を促進させるために、どのように捉えて、どのように関わっていくか、 それらをプロセス指向のグループワークを通じて学んでいただきます。
今回のグループワークはグループワークを知っている人も知らない人も、 気軽に参加できるように3部構成になっており、 自分のニーズに応じて第１部のみの参加や２部からの参加、などが可能です。
グループワークって何をするの？
ユング派のアーノルド・ミンデルが提唱した プロセス指向心理学（プロセスワーク）のグループワークは、 「オープンフォーラム」や「ワールドワーク」という形で 社会問題の心理的な側面に取り組む強力なツールとして知られてきました。
プロセス指向のグループワークの特徴と目的
プロセス指向心理学では自分のこころの中にある「感情」や「思い」は「個人的」なものばかりではなく、 他人やその場、社会、世界とつながっているものである、という視点があります。
その視点を前提にグループワークでは、「個人」ではなく「場」として全体をとらえていきます。 例えばAさんが「働きたくない」と発言したとします。 通常だったら「Aさんは働きたくないと言っている」と理解しますが、 プロセス指向のグループワークの場合、「場に働きたくない、という声がある」ととらえます。
対話を深めて行くと大きな相反する２つの声が場に現れてきます。
その２つの声がお互いの立場と思いと感情として場に立ち起こってきている ひとつのことの異なるふたつの側面を表しています。 ひとつのコインの両面のようなものです。 その（ひとつのコインの）本質を見つけ理解し共感し合うことがグループワークの目的になります。
場にある声はどちらも社会にある声であり、個人の心の中にある声でもあります。 ２つの相反する声はどこにでもありうるのです。 グループワークの場においてお互いの理解できない側面をお互いに理解し合う過程を経て、 社会や個人の心の中の２つの分裂した声が全体性を回復していくことにつながります。
プロセス指向のグループワークは世界の縮図である個人の心の声をもちより、 それを場に再現することによって世界の全体像を見つけながら、 自分の心にある多様性も探究する手法です。 歴史的な紛争や地域や社会に根深くある問題を取り扱うグループワークとして、 プロセス指向が活用されているのは、それ故と言えるでしょう。
ファシリテーターって何をするの？？
ファシリテーターは、発言したいけどできない、と思っているひとを サポートして発言しやすい場を創りだしたり、 固定概念や過去の経験によって、対話の流れが進めなくなった時に 穏やかに流れをスムーズに対流させるサポートをします。
第１部や第３部に参加をしてファシリテーターの目線、を学ぶことで グループワーク的な姿勢やプロセス指向心理学の考えを、日常生活や仕事の会議などに活かすこともできます。
ファシリテータートレーニングの側面をもつグループワーク
今回のセミナーは、グループワークの進行と体験、 ファシリテーションの視点と介入を学ぶことを目的としています。
しかしグループワークはファシリテーターの自覚を高めるトレーニングとして、 当研究所主催の認定プログラムで多く行います。 グループワークでは誰かの発言や態度、場の雰囲気で自分自身の中にいろんな感情が起こります。 それが個人的な心の気付きにつながります。 自分はこんな話題が苦手だ、やこのようなタイプの人に発言に反応する、など多くの気付きがうまれ、 それがファシリテーターとしての自分自身の輪郭をはっきりとさせて行きます。 傾向を知ることによって、あらゆる状況下での対応や取り組むべき課題が見えてくる、 それがトレーニングとしてのグループワークの側面です。
３部構成：いろんな参加の仕方があります。
※第３部のみの参加はできません。ご了承下さい。
今回のグループワークは初心者の方から経験者の方まで
みなさんが気軽に参加できるよう３部構成になっています。
- グループワークの体験があるから説明は不要だ → 第２部、第３部の参加
- 初体験だからやり方がわからない → フル参加
- グループワークの手法のみを知りたい → 第１部のみの参加
- スーパーバイズに興味がある → 第２部、第３部の参加
- グループワークに参加したい！！ → 第２部のみの参加
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◎ 第１部：10:00～11:15「How to グループワーク」
まずグループワークに先立ち、初学者向けの解説の時間を持ちます。プロセス 指向のグループワークが目指すもの、基本的な用語、グループワークの参加の仕方、 などについて包括的なレクチャーを行ないます。 ◎ 第2部：12:15～14:45「グループワーク」
グループワークを行います。今回は参加者からテーマを集め、入り口となるトピックを選び、心の中にある思いを分かち合うことから始める予定です。 ◎ 第3部：15:05～16:20「ファシリテーションスーパーバイズ」 第2部でのワークを素材に、振り返りやグループファシリテーションの技術解説を行ないます。 より突っ込んだファシリテーションスキルを学びたい方達の為の、 ファシリテータートレーニングの視点からの振り返りとディスカッションのセミナーです。
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開催概要
日時
◎ 2011年1月30日（日）
タイムテーブル（予定）と参加費
◎ 10:00～11:15 第1部 参加費3,000円
◎ 12:15～14:45 第2部 参加費6,000円（第2部は１時間程度のGWを２セッション行う予定です）
◎ 15:05～16:20 第3部 参加費4,000円（第2部参加者対象）
★1～3部通し参加費：11,000円
★学割：限定５名、事前アンケートによる選考・事後インタビューが条件になります。まずはお問合せください。
会場
◎ 場所：大阪市住之江区（お申し込みのあった方にご連絡します）
【最寄り駅】地下鉄四ツ橋線住之江公園駅
ファシリテーター
◎ 廣水乃生（ひろみずのりお）※プロフィール下記参照
定員
◎ １４名（最小催行人数6名）
申込み・問合せ
お申し込みはコチラのフォーム（http://comfaci.com/mail/apply/）からお申し込み下さい。
参加希望の日にちと講座名 (必須）』には『 1/30 グループワーク 第○部 』との形式でご記入ください。その際、たとえば第2部、第3部に参加後希望の方は『 1/30 グループワーク 第2,3部 』となります。その上で必要事項をご記入のうえお申し込み下さい。
- 二日以内（土日祝祭日を除く）に申込み受付完了のメールをお届けします。 受付完了のメールが迷惑メールとして処理されている場合がありますので、 受付完了メールが届かない場合は、削除済みフォルダや迷惑メールフォルダなども 確認してください。それでも届かない場合は、お手数ですが再度お申し込み下さい。
- お申し込み後のキャンセルは、３日前までにお願いします。
参加に際してのご注意
- 開始時刻10分前程度に受付が済ませられるよう、早めにお越し下さい。
- 参加者は発言するもしないも自由です。ただただ静かにその場にいるということも、その場を構成する重要な役割です。
- このグループワークは必ずしも個々人の癒しを目的にしたものではなく、 場にある声に気づいていくための試みであることをご了承下さい。 （このプログラムは、プロセス指向のグループワークの体験的な学びと気づきを目的としており、 個々人の癒しやセラピーを目的としていないことをご了承ください）
- タイムテーブルは多少変更になる可能性があります。 また終了時刻をはじめ、タイムキー プに関してご協力ください。
- （日本）プロセスワークセンターのプログラムとは関係ありません。
ファシリテータープロフィール
☆廣水乃生（ひろみずのりお）
- コミュニティファシリテーション研究所代表
- 東京学芸大学大学院教育学研究科修了
- 米国プロセスワーク研究所・葛藤解決・組織変革ファシリテーションマスタ ーコース修了
- 国連ESD認証プログラム・エコビレッジデザイン教育講師 世界観担当
- 日本プロセスワーク協会会長
自他共に認める「グループおたく」。プロセス指向心理学の創設者アーノルドミンデルが創設した米国ポートランド・プロセスワークインスティテュート（http://www.processwork.org/）にてプロセス指向のファシリテーションを極める。
そのグループへのこだわりは並大抵ではなく、 様々なグループの会合などでファシリテーションを行うことから、 街の酔っぱらいのケンカまで、「場」や「状況」にこだわることなく 合意形成や衝突を解決するなどのファシリテーションまで、 人を元気づけることを趣味としている。
もともと理系で合理的な考えをしながらも、 同時に柔軟で、むずかしい状況に対応するときのとらわれのなさは 常人離れしていると言われている。
ウェブサイト「コミュニティファシリテーション研究所」
http://comfaci.com
